Wir sind Ihr strategischer Partner an der Seite von Werkstätten, Autohäusern und Reifenservices – mit individuellen Lösungen, die zu Ihrem Betrieb passen. Keine Standardpakete, keine leeren Versprechen.
Sie sind Werkstattmeister oder Inhaber. Sie machen beste Arbeit. Aber Sie stecken täglich in denselben Problemen fest, die Ihnen das Wachsen unmöglich machen.
Inserate auf den üblichen Portalen kosten Geld und bringen niemanden. Headhunter rufen, wollen aber 8.000 € pro Vermittlung. Und Azubis? Schon lange Fehlanzeige.
Eigentlich wollten Sie den Betrieb führen, aber weil zwei Stellen offen sind, machen Sie Reparaturen mit. Das Wachsen passiert nicht – weil Sie im Tagesgeschäft feststecken.
Mal viel los, mal Flaute. Sie haben keine Kontrolle. Wenn die Bestandskunden mal ausbleiben, gibt es keinen Plan B – nur Hoffen.
Wer heute einen Betrieb sucht, googelt zuerst und schaut auf Social Media. Wer dort nicht stattfindet, existiert für Bewerber und Kunden schlicht nicht – egal wie gut die Arbeit in der Halle ist.
Wir denken nicht in Leistungspaketen. Wir denken in Hebeln – also in dem, was am Ende für Ihren Betrieb echten Unterschied macht.
Wer in Ihrem Umkreis nach Werkstatt, Job oder Reifenwechsel sucht, soll Sie zuerst sehen – und sofort verstehen, warum gerade Sie.
Nicht jeder Bewerber ist ein guter Bewerber. Wir sortieren vor, sodass bei Ihnen nur die ankommen, die wirklich ins Team passen – fachlich und menschlich.
Kein Auf und Ab mehr. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Kunden zur richtigen Zeit anfragen – auch in der ruhigen Saison.
Statt Excel-Listen, fünf Tabs und WhatsApp-Chaos haben Sie alles an einem Ort. So bleibt Zeit für das, was wirklich zählt: Ihr Betrieb.
Kfz Wagner ist eine familiengeführte Meisterwerkstatt in Bonn/Alfter. Über ein Jahr lang konnte trotz aller Standard-Inserate kein einziger qualifizierter Mechatroniker gewonnen werden. Wir haben das System komplett umgebaut – mit echten Werkstatt-Aufnahmen, gezielten Meta-Kampagnen und einem eigenen Bewerber-Funnel.
"Nach über einem Jahr der Suche verstärkte endlich ein talentierter Kfz-Mechatroniker unser Team. Mit der Strategie von Linus haben wir innerhalb von wenigen Wochen mehrere Einstellungen geschafft – und das ohne klassische Stellenanzeigen oder Headhunter."
— Mike Wagner, Inhaber Kfz Wagner
"Wir sind eine familiengeführte Kfz-Meisterwerkstatt und haben Verstärkung gesucht. In nur drei Wochen konnte ich durch Linus einen Azubi einstellen – und in der weiteren Zusammenarbeit auch einen Gesellen. Beide unterstützen unser Team heute tatkräftig."
"Linus hat uns Bewerbungen gebracht, mit denen wir vorher nicht gerechnet hätten. Aufnahmen waren super, das Team hatte Spaß beim Shooting, und die Kampagne hat richtig geliefert. Klare Empfehlung für jeden Kfz-Betrieb, der wachsen will."
"Was Linus geliefert hat, ist auf einem anderen Niveau als die typische Werbeagentur. Er versteht den Betrieb, kennt die Probleme der Branche und übersetzt das in Kampagnen, die wirklich funktionieren. Für uns ein echter Gewinn."
Wir sind keine austauschbare Agentur — sondern echte Menschen, die Ihre Branche verstehen und direkt mit Ihnen arbeiten.
Ich habe mit 15 in der elterlichen Praxis angefangen, Patientenanfragen über Social Media zu gewinnen – heute helfe ich Kfz-Betrieben dasselbe für Bewerber und Kunden zu erreichen.
Mit Regio Cars konzentriere ich mich voll auf die Kfz-Branche. Werkstätten, Autohäuser und Reifenservices haben dieselben Probleme: Fachkräftemangel, austauschbare Online-Präsenz und Marketing, das im Grunde nicht funktioniert. Das ändern wir.
Sie arbeiten direkt mit mir und meinem wachsenden Team — kein Account-Manager dazwischen. Klare Ansprache, ehrliche Einschätzung, Ergebnisse, die Sie nachprüfen kannst.
Für freie Werkstätten, Autohäuser, Reifenservices, Karosseriebetriebe und Tuning-Werkstätten im deutschsprachigen Raum. Voraussetzung: Sie sind Inhaber oder Geschäftsführer und haben den Willen, Ihr Personalmarketing oder Neukundengeschäft systematisch aufzubauen.
Wir besprechen den genauen Umfang im Strategiegespräch – abhängig von Ihrem Ziel (Bewerber, Kunden oder beides) und Ihrer Größe. Die meisten Betriebe starten mit einem Setup-Paket plus monatlicher Betreuung. Im Erstgespräch bekommst Sie eine ehrliche Zahl, mit der Sie arbeiten kannst.
Erste Bewerbungen und Anfragen kommen typischerweise innerhalb von 7–14 Tagen nach Kampagnenstart rein. Bei Kfz Wagner waren es 60 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen. Das hängt aber stark von Region und Stelle ab – wir geben Ihnen realistische Zahlen, keine Versprechen.
Nein. Wir kommen zu Ihnen in den Betrieb, machen Foto- und Videoaufnahmen, schneiden alles selbst. Sie arbeiten weiter wie gewohnt, wir kümmern uns ums Produzieren, Schalten und Auswerten.
Wir sind auf die Kfz-Branche spezialisiert und arbeiten ergebnisorientiert. Sie bekommen ein eigenes Cockpit mit allen Zahlen, direkten Kontakt zum Inhaber (kein Account-Manager), und transparente Auswertungen. Keine Buzzwords, keine versteckten Posten.
Im 30-minütigen Strategiegespräch schauen wir gemeinsam, ob wir zusammenpassen und ob wir Ihnen realistisch helfen können. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung Ihrer Lage und einen konkreten Vorschlag. Ohne Druck, ohne Verkaufstheater.
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Wir sind Spezialisten im strategischen Wachstum – wir generieren und potenzieren Kontakte. Jede Marke unter dem Dach von Regio Brands fokussiert eine Branche, alle teilen sich dieselbe Infrastruktur, Erfahrung und Technologie.