Für Kfz-Betriebe im DACH-Raum

Mehr Bewerber & Kunden
für Ihre Werkstatt.

Wir sind Ihr strategischer Partner an der Seite von Werkstätten, Autohäusern und Reifenservices – mit individuellen Lösungen, die zu Ihrem Betrieb passen. Keine Standardpakete, keine leeren Versprechen.

Vertrauen von Kfz-Betrieben in ganz Deutschland
RAS Kfz Kfz Technik Tautenhahn Autohaus Stumpfl Jenne Landmaschinen
Das eigentliche Problem

Kennst Sie das Gefühl?

Sie sind Werkstattmeister oder Inhaber. Sie machen beste Arbeit. Aber Sie stecken täglich in denselben Problemen fest, die Ihnen das Wachsen unmöglich machen.

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Keiner bewirbt sich.

Inserate auf den üblichen Portalen kosten Geld und bringen niemanden. Headhunter rufen, wollen aber 8.000 € pro Vermittlung. Und Azubis? Schon lange Fehlanzeige.

Sie arbeiten selbst auf der Hebebühne.

Eigentlich wollten Sie den Betrieb führen, aber weil zwei Stellen offen sind, machen Sie Reparaturen mit. Das Wachsen passiert nicht – weil Sie im Tagesgeschäft feststecken.

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Neukunden sind reine Glückssache.

Mal viel los, mal Flaute. Sie haben keine Kontrolle. Wenn die Bestandskunden mal ausbleiben, gibt es keinen Plan B – nur Hoffen.

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Wer Sie nicht findet, fragt nicht an.

Wer heute einen Betrieb sucht, googelt zuerst und schaut auf Social Media. Wer dort nicht stattfindet, existiert für Bewerber und Kunden schlicht nicht – egal wie gut die Arbeit in der Halle ist.

Die vier Hebel

Was sich für Sie wirklich verändert.

Wir denken nicht in Leistungspaketen. Wir denken in Hebeln – also in dem, was am Ende für Ihren Betrieb echten Unterschied macht.

01 · SICHTBARKEIT

In Ihrer Region die erste Adresse.

Wer in Ihrem Umkreis nach Werkstatt, Job oder Reifenwechsel sucht, soll Sie zuerst sehen – und sofort verstehen, warum gerade Sie.

  • Präsenz dort, wo Ihre Zielgruppe scrollt
  • Echte Bilder Ihres Betriebs statt Stockfotos
  • Vertrauen über Bewertungen und Google
360° Lokale Präsenz
02 · BEWERBER

Bewerber, die menschlich und fachlich passen.

Nicht jeder Bewerber ist ein guter Bewerber. Wir sortieren vor, sodass bei Ihnen nur die ankommen, die wirklich ins Team passen – fachlich und menschlich.

  • Ansprache der Wechselwilligen, nicht der Aktiv-Suchenden
  • Vorqualifizierung statt Bewerbungsflut
  • Sie entscheiden – wir liefern die Auswahl
Qualität vor Masse
03 · KUNDEN

Auslastung wird planbar.

Kein Auf und Ab mehr. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Kunden zur richtigen Zeit anfragen – auch in der ruhigen Saison.

  • Saisonal vorausschauend statt reaktiv
  • Kunden, die zu Ihrem Profil passen
  • Klarheit über jeden eingesetzten Euro
Planbare Auslastung
04 · ÜBERBLICK

Sie sehen, was läuft – ohne Stress.

Statt Excel-Listen, fünf Tabs und WhatsApp-Chaos haben Sie alles an einem Ort. So bleibt Zeit für das, was wirklich zählt: Ihr Betrieb.

  • Bewerber und Anfragen im Blick
  • Klare Zahlen statt Bauchgefühl
  • Weniger Tool-Wirrwarr, mehr Fokus
Alles an einem Ort
Echter Erfolg, echte Zahlen

Wie wir Kfz Wagner aus dem Personalmangel geholt haben.

★ Case Study · Recruiting

Von 0 Bewerbern zu 4 Einstellungen in 6 Wochen.

Kfz Wagner ist eine familiengeführte Meisterwerkstatt in Bonn/Alfter. Über ein Jahr lang konnte trotz aller Standard-Inserate kein einziger qualifizierter Mechatroniker gewonnen werden. Wir haben das System komplett umgebaut – mit echten Werkstatt-Aufnahmen, gezielten Meta-Kampagnen und einem eigenen Bewerber-Funnel.

60 qualifizierte Bewerbungen
4 Einstellungen (3 Gesellen + 1 Azubi)
+120% Werkstatt-Effizienz
6 Wo. von Kampagnenstart bis Vertrag

"Nach über einem Jahr der Suche verstärkte endlich ein talentierter Kfz-Mechatroniker unser Team. Mit der Strategie von Linus haben wir innerhalb von wenigen Wochen mehrere Einstellungen geschafft – und das ohne klassische Stellenanzeigen oder Headhunter."

— Mike Wagner, Inhaber Kfz Wagner
Mike Wagner, Inhaber Kfz Wagner
Stimmen aus der Branche

Kfz-Betriebe, die den Schritt gewagt haben.

★★★★★

"Wir sind eine familiengeführte Kfz-Meisterwerkstatt und haben Verstärkung gesucht. In nur drei Wochen konnte ich durch Linus einen Azubi einstellen – und in der weiteren Zusammenarbeit auch einen Gesellen. Beide unterstützen unser Team heute tatkräftig."

Mike Wagner
Mike Wagner Kfz Wagner · Alfter
★★★★★

"Linus hat uns Bewerbungen gebracht, mit denen wir vorher nicht gerechnet hätten. Aufnahmen waren super, das Team hatte Spaß beim Shooting, und die Kampagne hat richtig geliefert. Klare Empfehlung für jeden Kfz-Betrieb, der wachsen will."

Daniel Tautenhahn
Daniel Tautenhahn Kfz Technik Tautenhahn · Meisterbetrieb
★★★★★

"Was Linus geliefert hat, ist auf einem anderen Niveau als die typische Werbeagentur. Er versteht den Betrieb, kennt die Probleme der Branche und übersetzt das in Kampagnen, die wirklich funktionieren. Für uns ein echter Gewinn."

Sven Schildgen
Sven Schildgen Kfz-Meisterbetrieb
Ihr Team bei Regio Cars

Die Menschen hinter Ihrem Wachstum.

Wir sind keine austauschbare Agentur — sondern echte Menschen, die Ihre Branche verstehen und direkt mit Ihnen arbeiten.

Linus Hornig, Gründer Regio Cars
Gründer & Strategie
Ihr direkter Ansprechpartner

Hi, ich bin Linus.

Ich habe mit 15 in der elterlichen Praxis angefangen, Patientenanfragen über Social Media zu gewinnen – heute helfe ich Kfz-Betrieben dasselbe für Bewerber und Kunden zu erreichen.

Mit Regio Cars konzentriere ich mich voll auf die Kfz-Branche. Werkstätten, Autohäuser und Reifenservices haben dieselben Probleme: Fachkräftemangel, austauschbare Online-Präsenz und Marketing, das im Grunde nicht funktioniert. Das ändern wir.

Sie arbeiten direkt mit mir und meinem wachsenden Team — kein Account-Manager dazwischen. Klare Ansprache, ehrliche Einschätzung, Ergebnisse, die Sie nachprüfen kannst.

5+ Jahre Marketing-Erfahrung
20+ Betriebe begleitet
100% direkter Kontakt
Direkt mit Linus sprechen →
Häufige Fragen

Was Sie jetzt vielleicht noch wissen willst.

Für freie Werkstätten, Autohäuser, Reifenservices, Karosseriebetriebe und Tuning-Werkstätten im deutschsprachigen Raum. Voraussetzung: Sie sind Inhaber oder Geschäftsführer und haben den Willen, Ihr Personalmarketing oder Neukundengeschäft systematisch aufzubauen.

Wir besprechen den genauen Umfang im Strategiegespräch – abhängig von Ihrem Ziel (Bewerber, Kunden oder beides) und Ihrer Größe. Die meisten Betriebe starten mit einem Setup-Paket plus monatlicher Betreuung. Im Erstgespräch bekommst Sie eine ehrliche Zahl, mit der Sie arbeiten kannst.

Erste Bewerbungen und Anfragen kommen typischerweise innerhalb von 7–14 Tagen nach Kampagnenstart rein. Bei Kfz Wagner waren es 60 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen. Das hängt aber stark von Region und Stelle ab – wir geben Ihnen realistische Zahlen, keine Versprechen.

Nein. Wir kommen zu Ihnen in den Betrieb, machen Foto- und Videoaufnahmen, schneiden alles selbst. Sie arbeiten weiter wie gewohnt, wir kümmern uns ums Produzieren, Schalten und Auswerten.

Wir sind auf die Kfz-Branche spezialisiert und arbeiten ergebnisorientiert. Sie bekommen ein eigenes Cockpit mit allen Zahlen, direkten Kontakt zum Inhaber (kein Account-Manager), und transparente Auswertungen. Keine Buzzwords, keine versteckten Posten.

Im 30-minütigen Strategiegespräch schauen wir gemeinsam, ob wir zusammenpassen und ob wir Ihnen realistisch helfen können. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung Ihrer Lage und einen konkreten Vorschlag. Ohne Druck, ohne Verkaufstheater.

Ihr erster Schritt

Warte nicht noch einen Sommer auf Bewerber, die nicht kommen.

Holen Sie sich Ihr kostenloses 30-Minuten-Strategiegespräch. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung Ihrer Lage und einen konkreten Plan – ohne Verpflichtung.

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Ein Geschäftsbereich der

Wir sind Spezialisten im strategischen Wachstum – wir generieren und potenzieren Kontakte. Jede Marke unter dem Dach von Regio Brands fokussiert eine Branche, alle teilen sich dieselbe Infrastruktur, Erfahrung und Technologie.

4+ Branchenmarken
6+ Wachstumsstrategen
2019 Gegründet in Bonn